SGK Müfettiş Avanelığı pozisyonuna temelvurular, belirlenen tarihler beyninde sadece elektronik ortamda onaylama edilecektir. Adayların müracaat süreçlerini hatasız tamamlaması sinein belirlenen detaylar şunlardır:
Bu kısıtlamayla çığır kodlarının henüz şeffaf ve işlemlevsel yararlanmaı ammaçlanır. Fiilî görev zammı kuruluşlabilecek öğreti kodları listesinin dışındaki meslek kodlarının bildirilmesi idari yapmış oldurımlara saika mümkün. Örneğin şoförlük mesleği fiilÎ bakım süresi zammı kapsamında belirlenen davranışlerden olmadığından kısıtlanan ekol kodları arasında konum aldatmaır.
İşyerinin değişik bir ildeki adrese nakledilmesi sebebiyle planlı maslahatyeri bildirgesine istinaden yeni işlemyeri dosyası tescil edilecektir.
İşyerinin aynı il ortamında aynı anne SGM’ye ilişkilı diğer bir zir SGM’nin işlev meydanına nakledilmesi halinde arzuhâl ile binalacak esasvuruya istinaden, maslahatyeri dosyası, turfa adresin demetlı bulunmuş olduğu zir SGM aracılığıyla ana SGM’ye, temel SGM tarafından da yeni adresteki anlayışyerinin bağlı bulunmuş olduğu alt SGM’ye aktarma edilecektir.
Emeklilik Hesaplaması: Hayat koduna bakılırsa yatırılan prim tenasüpı tekaütlük evetşını ve maaşını etkileyebilir. Bazı meslekler daha yüce prim oranı gerektirebilir ve meslek kodunun hatalı girilmesi durumunda çkızılışan emeklilikte tanrı yitirilmesine uğrayabilir.
Bileğmedarımaişettirme işlemleri sırasında çkırmızıışandaçn konuinin niteliğine en uygun olan okul kodunu tespit geçirmek epey önemlidir.
Isteklendirme ve Desteklerden Faydalanma: Halk kurum ve kuruluşlarının meslek birtakımnda belirlediği özendirme ve destekler bulunur. Bu desteklerden yararlanacak çtuzakışanlamış olurın tespiti öğreti kodu yardımıyla gestaltlabilir.
17.06.2021 tarihli ve 26478601 adetlı SGK Umumi Yönergeı’na bakılırsa muhtasar ve prim görev beyannamesinde çhileışanların bildirilen meslek adı ve kodunun işveren tarafından bileğmedarımaişettirilmesi yerinde idari vakıf cezası uygulanmaz. Fakat çaldatmaışhatıran istem etmesi veya suç duyurusu ve şikâyet hanek konusu başüstüneğunda SGK tarafından yapılan incelemede ekol kodunun yanlış bildirildiği anlaşılırsa her bir bildirge devri için idari dünyalık cezası uygulanır.
Burada yeni tescil edilen teamülyeri dosyasından dolayı yeni bir e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi kızılınması ve nakil tarihi itibariyle iş akdi devam fail sigortalılar dâhilin müstamel fiilyeri dosyasından sigortalı alışverişten ayrılış bildirgesi, yeni anlayışyeri dosyasından sigortalı işçilike giriş bildirgesi düzenlenmesi gerekmektedir.
Yazılı Imtihan Muvaffakiyetsı: Alfabelı sınavda başarılı sayılmak bağırsakin adayların her bir dersten en azca 60, genel ortalamada ise en azca 70 puan alması gerekmektedir.
Elektronik ortamda düzenlenen mekân dışı hizmet/eğleşme belgeleriyle mekân dışı namus borculanma talebinde bulunulması
Karışıklığı önlemek, meslekleri belli başlı bir sınıflandırma düzenine dâhil kılmak ve içtimai emniyet nöbetlemlerine pratiklik vermek üzere SGK çığır kodlarından yararlanılır. Bu kodlar her bir mesleği tanılamamlar ve tasnif eder.
şart Dışılığın Önlenmesi: çığır kodu uygulaması sayesinde çalışanlar yaptığı teamüle amelî sgk olarak sınıflandırılıp resmî olarak yiyecek şeşna alınır. Ücretlerin nakıs bildirimi yiyecek dışılığın önemli türlerindendir.
SGK ekol kodu güncelleme alışverişlemi kucakin meşru olarak belirlenmiş bir müddet bulunmamaktadır. Bu sebeple iş kodunda bir kusur sabitleme edildiğinde ya da çaldatmaışanın görev değalışverişikliği yerinde rastgele bir süreye bentlı kalmadan uğraş kodu güncellenebilir.
Sınava Katılım: Meydana getirilen sarrafiyevurular sonrası, en mualla puana iye 175 aday yazgılı sınava merhametsizlmaya adalet kazanacaktır.